Etude 2019 – Et si on parlait ?
Étude 2019
Les articles
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Conférence Paris Work Place 2019
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Et si on se parlait ? Interview de Brigitte Sabotier (Orange)
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Et si on se parlait ? Interview de Dimitri Boulte (SFL)
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Et si on se parlait ? Interview de Nicolas Reynaud (SFL)
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Et si on se parlait ? Interview de Pierre De Villiers
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Et si on se parlait ? Interview d’Eric Singler (BVA)
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Et si on se parlait ? Interview Frederic Dabi (IFOP)
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Alexandre Collinet : « Rencontrer ses collègues, échanger avec eux… c’est encore la meilleure manière de fidéliser les talents »
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Céline Laurenceau : « Notre enjeu, chez Accenture, est de créer un sentiment d’engagement et d’appartenance. »
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Dominique Boullier : « Plus on a de relations digitales dans une chaîne de valeur, plus on a besoin de se voir »
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Jean-Pierre Bouchez : « La concentration collaborative d’acteurs au sein d’un même espace favorise l’innovation ».
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L’isolement augmente les risques pour la santé des salariés
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Patrick Jouin et Sanjit Manku : « On a oublié que nous étions des animaux grégaires »
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Véronique Bédague-Hamilius : « Je teste toujours en interne les solutions que je propose à nos clients. »
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Aude Grant : « Personne, je crois, n’avait anticipé que le bureau puisse prendre une telle importance sociale. »
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Brigitte Sabotier : « La nouvelle génération est particulièrement attentive à son environnement de travail »
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Éric Singler : « Le nudge modifie l’environnement pour influencer les comportements des salariés »
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Général Pierre de Villiers : « Et si on se parlait ? C’est un enjeu qui dépasse largement le monde de l’entreprise. »
